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“生產計劃排到哪一天？”“節后用工情況怎么樣？”……日前，三門縣人力資源和社會保障局啟動“春風送暖，樂業三門”新春走訪慰問企業暨用工保障專項行動，創新推動穩崗留工與招商引資深度融合，既為企業送上暖心服務，也為縣域經濟發展注入新動能。

本次行動覆蓋全縣23家重點企業，通過實地走訪，面對面解答員工政策疑問，提供個性化惠企指導。活動中，300多名省外留崗務工人員代表獲贈裝有生活用品和就業創業政策指南的“暖心大禮包”，傳遞出“在三門就業，溫暖如家”的真誠關懷。同時，工作專班積極引導企業以發放留崗紅包、返崗獎勵、改善后勤保障、報銷交通費用等方式，共同營造“留心、留崗、留工”的溫馨氛圍。

與以往不同，此次行動在做好常規慰問和用工對接的基礎上，主動融入招商引資宣傳。在員工座談和走訪調研中，工作人員向企業的技術骨干、優秀員工等群體全面介紹三門縣的產業特色、發展前景、就業創業環境及招商重點方向，鼓勵他們擔當三門的“民間推介大使”，借助自身人脈資源，吸引更多外地優質企業和人才了解三門、落戶三門，積極拓展“以工引商”新渠道。

此外，在與企業管理層交流時，服務專班重點關注企業在產業鏈上下游的合作意向，摸排潛在招商線索，鼓勵已落地企業發揮“鏈主”效應與行業影響力，主動向合作伙伴推介三門，開展“以商引商”，吸引配套產業集聚，促進產業鏈補鏈強鏈，形成協同發展的倍增效應。